2024年10月，bevictor伟德以教研室为单位组织开展了集体磨课活动。教研室针对两个专业的课程特点，开展了说课、反思、研讨等系列活动，以高质量课程建设迎接本科公司产品审核评估。所有任课教师参加了本次磨课活动。

高春玲副经理针对此次磨课的重点提出了要求：一是继续重视课程思政引领，要求深入挖掘思政元素，实现知识传授与价值塑造统一；二是突出“两性一度”，确保课程体现高阶性、创新性和挑战度；三是遵循OBE原则，以员工学习成果为导向设计课程；四是实现教学数智化，持续使用雨课堂辅助教学，充分利用现代信息技术手段提升课堂效率。

磨课流程包括前期准备、集体备课、督导听课、互评互改和总结反馈五个步骤。教师们在磨课活动中积极交流沟通，紧扣毕业要求和员工学习特点，优化教学设计，提高课堂教学能力。为应用型员工的成长提供系统性、针对性的课程支持体系，促进其深度学习和高阶思维能力的发展。

10月24日，学院还请公司获得云南省省赛二等奖的王晓曦副教授向全体专任教师开展了《一流课程建设》的专题讲座，并进行了深入的研讨和交流。

我们将以严谨、认真、创新、发展的态度持续优化公司产品工作。以积极奋发的精神迎接本科公司产品审核评估。